Na této stránce najdete rekvalifikační kurzy, které jsou přípravnými kurzy na zkoušky dle NSK. Ihned pod tímto textem je přehled všech termínů z této skupiny a pod termíny najdete popis jednotlivých kurzů.
Obsah kurzů
Lektor dalšího vzdělávání (kód: 75-001-T) - přípravný kurz se zkouškou
Lektor dalšího vzdělávání (kód: 75-001-T) - přípravný kurz se zkouškou
Kurz je určen pro lektory, kteří již mají zkušenosti s výukou dospělých, ale chybí jim teoretický základ - především v oblasti metodiky, didaktiky, hodnocení a zpracování přípravy na školení.
Cílem kurzu je připravit účastníky na složení zkoušky profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání.
Úspěšný absolvent najde uplatnění v oblasti dalšího vzdělávání dospělých, jako lektor ve firmách i státních institucích, popř. může pracovat jako OSVČ.
Termíny školení
Aktuálně není vypsaný žádný termín, v případě zájmu můžete kurz poptat na emailu info@poc-sluzba.cz.Obsahová náplň
Obsah kurzu odpovídá požadavkům hodnotícího standardu zveřejněném v registru Národní soustavy kvalifikací:
- Sestavení obsahu a struktury vzdělávacího programu na základě stanovených vzdělávacích cílů, vč. z nich vyplývajících kompetencí
- Rozpracování obsahu kurzu do minutového scénáře vč. volby didaktických pomůcek a metod výuky
- Zjišťování úrovně vstupních kompetencí a vzdělávacích potřeb účastníků vzdělávacího programu.
- Prezentace vzdělávacího obsahu s využitím interaktivního přístupu, řešení problémů a rozbory příkladů z praxe s využitím didaktických pomůcek.
- Příprava, řízení a vyhodnocení modelových situací a metod práce se skupinou.
- Zadávání samostatných a skupinových prací účastníkům vzdělávacího programu.
- Hodnocení účinnosti vzdělávání a dosažení nastavených vzdělávacích cílů a požadovaných kompetencí.
Profil absolventa:
- Absolvent umí vytvářet a samostatně realizovat jednodenní semináře i dlouhodobé vzdělávací programy. Je schopen vzdělávat zaměstnance firem, stejně jako veřejnost.
- Umí vytvářet vzdělávací plány, časový harmonogram, strukturu kurzů i učební plány včetně přidělování kompetencí. Dovede stanovit vzdělávací potřeby účastníků a tomu přizpůsobit plánovanou akci.
- Ovládá prezentaci učiva s využitím interaktivních přístupů a moderních metod výuky.
- Absolvent získá také znalosti verbální a neverbální komunikace, zlepší svůj projev, bude umět řešit problémy ve výuce a naučí se, jak motivovat účastníky kurzů.
Vstupní požadavky
• 18 let,
• středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou,
• základní znalost obsluhy osobního počítače.
Způsob ukončení
Zkouška profesní kvalifikace
Výstupní doklad
• Potvrzení o účasti na vzdělávacím programu FE VUT v Brně - technická kybernetika, UP Olomouc - pedagogika FE VUT v Brně - Technická kybernetika, UP Olomouc - Pedagogika
• Osvědčení o získání profesní kvalifikace
Lektoři školení
Ing. Leopold Podmolík, MBA
PRINCE 2 Foundation a Practitioner Certificate in Project Management
Auditor ISO
Místopředseda představenstva OHK Olomouc
Člen Výkonného výboru AIVD ČR
Člen sekce Zaměstnanosti a sekce Vzdělávání HK ČR
Ing. Lenka Podmolíková, MBA
Kvalifikovaný lektor pro Českou a Slovenskou republiku
ECDL (7 modulů)
Manažer projektu (profesní zkouška NSK)
Obchodní zástupce (profesní zkouška NSK)
Řízení lidských zdrojů
Manažerské dovednosti
Marketing CIMA A
Personalista - přípravný kurz k profesní zkoušce
Personalista - přípravný kurz k profesní zkoušce
Kurz je přípravým kurzem k prfesní zkoušce "Personalista (62-007-N)" a je realizován v souladu se standardy Národní soustavy kvalifikací.
Součástí kurzu je i profesní zkouška "Personalista (62-007-N)".
Kurz je realizován kombinovanou formou - 48 hod prezenční výuky + distanční výuka prostřednictvím e-learningového portálu.
Úspěšný absolvent najde uplatnění ve veřejném i soukromém sektoru, v malých, středních i velkých firmách. Personalista plánuje a provádí nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Plánuje a připravuje jejich vzdělávání, rozvoj a kariérní růst, hodnotí jejich činnosti, navrhuje způsoby odměňování a řeší problematiku pracovně právních vztahů.
Termíny školení
Aktuálně není vypsaný žádný termín, v případě zájmu můžete kurz poptat na emailu info@poc-sluzba.cz.Obsahová náplň
Obsah kurzu odpovídá požadavkům hodnotícího standardu zveřejněném v registru Národní soustavy kvalifikací:
- Orientace v pracovně právní a další příslušné legislativě
- Orientace v oblasti personálního managementu.
- Organizování vzdělávání zaměstnanců
- Zajišťování náborových činností
- Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců
- Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO ve firmě
- Organizování kolektivního vyjednávání
- Tvorba a spravování dokumentů v administrativně personální činnosti
- Využívání prostředků výpočetní techniky
Získané kompetence:
- Orientace v pracovněprávní problematice, dokumentaci, archivaci atd.
- Tvorba personálních hodnotících systémů a nástrojů k utváření podnikové kultury.
- Příprava a realizace přijímacích a propouštěcích procedur ve firmě.
- Zpracování podkladů pro vedení firmy pro vytváření a naplňování systému odměňování a hodnocení zaměstnanců.
- Vytváření programů kariérového růstu a vzdělávání zaměstnanců.
Vstupní požadavky
- 18 let,
- ukončené středoškolské vzdělání,
- základní znalost práce na PC.
Způsob ukončení
- Zkouška profesní kvalifikace
Výstupní doklad
- Potvrzení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu
Máte dotaz k přípravným kurzům na zkoušky dle NSK? Napište nám!
