Personalista v době AI

Je v době AI důležitá role personalisty? Více, než si myslíte!

Umělá inteligence mění svět práce, ale lidi z něj nevymaže. Naopak — právě teď je čas, kdy se role personalisty stává klíčovou. Spojuje svět technologií, dat a lidskosti. A pokud Vás láká práce s lidmi i moderní přístup k HR, kurz s profesní zkouškou Personalista / Personalistka dle NSK Vás naučí, jak na to.

Personalista jako spojka mezi lidmi a technologiemi

Doba, kdy personalista trávil dny nad šanony a tabulkami, je dávno pryč. Dnes stojí v centru dění – mezi lidmi, technologiemi a vizí firmy.
Jeho úkolem už není jen zajišťovat nábor a mzdy, ale propojovat lidský potenciál s digitálními nástroji, které práci usnadňují a zpřehledňují.

Personalista dneška rozumí lidem i datům. Umí naslouchat, motivovat, vést pohovor nebo řešit konflikty, ale zároveň se nezalekne moderních aplikací, automatizace a nástrojů umělé inteligence. Jeho práce spočívá v tom, aby technologie sloužily lidem – ne naopak.

Když se spojí empatie a technologie

Umělá inteligence dokáže dnes pomoci s mnoha oblastmi personalistiky:

  • připraví návrh pracovního inzerátu,
  • roztřídí životopisy podle klíčových slov,
  • navrhne onboardingový plán,
  • nebo třeba vytvoří přehled rozvojových aktivit zaměstnanců.

Ale to, co stále zůstává výhradně lidské, je vztah, intuice a porozumění.
Personalista pozná, proč se někdo do týmu nehodí, i když má perfektní kvalifikaci. Vycítí atmosféru na pohovoru, pochopí nevyřčené. A právě to je dovednost, kterou žádná AI nahradit neumí.

Personalista jako tlumočník obou světů

Moderní HR se pohybuje na hranici technologií a lidských emocí. Personalista je tak trochu „tlumočníkem“ mezi těmito světy – umí převést jazyk dat a algoritmů do lidské řeči a naopak.
V praxi to znamená, že dokáže:

  • využít nástroje AI k efektivnímu náboru, ale rozhodnutí dělá s citem,
  • zpracovat zpětnou vazbu zaměstnanců pomocí analýzy textu, ale výsledek interpretuje s empatií,
  • podpořit rozvoj lidí pomocí personalizovaných plánů, ale vždy s ohledem na jejich motivaci a osobní cíle.

Co se naučíte v kurzu a jak Vám v tom pomůže AI

Zajišťování personálních činností

Naučíte se, jak funguje personální agenda – od evidence zaměstnanců, přes pracovní smlouvy až po školení a hodnocení.
AI Vám pomůže:

  • vytvořit přehledné šablony smluv nebo interních dokumentů,
  • automaticky hlídat termíny zkušebních dob a školení,
  • sestavit plán školení či rozvoje jednotlivých zaměstnanců podle jejich pozice.
    Pomocí nástrojů jako ChatGPT, Notion AI nebo Google Workspace s AI můžeš mít administrativu pod kontrolou bez zbytečné rutiny.

Nábor, výběr a adaptace nových zaměstnanců

Získátr dovednosti v tvorbě inzerátů, vedení pohovorů, výběru kandidátů i plánování jejich adaptace.
AI Vám pomůže:

  • napsat atraktivní pracovní inzerát přizpůsobený konkrétní cílové skupině,
  • analyzovat životopisy podle klíčových kompetencí,
  • vytvořit personalizovaný onboarding plán pro nové kolegy.
    Díky tomu se naučíte kombinovat intuici s daty, což dělá z personalisty skutečného profíka.

A takto bychom mohli projít i všechna dalšé témata dle standardu NSK – zde

Umělá inteligence Vám práci nevezme, ale ušetří hodiny času

Možná se občas objevují obavy, že AI nahradí personalisty. Pravda je ale jiná – umělá inteligence není konkurence, ale pomocník.
Zvládne rutinní úkoly, které dřív zabíraly celé hodiny – roztřídí životopisy, připraví návrh inzerátu, zkontroluje text nebo vyhodnotí zpětnou vazbu.

Díky tomu má personalista prostor na to, co je opravdu důležité – poznat lidi, pochopit jejich motivaci, řešit vztahy v týmu a tvořit firemní kulturu.
AI dělá práci chytřejší, ne chladnější. A ten, kdo se ji naučí využívat, získá náskok – i klid v hlavě.

Získejte profesní kvalifikaci a buďte personalistou nové generace

Personalistika dnes není jen o papírech a pohovorech – je to strategická a kreativní práce s lidmi, která ovlivňuje budoucnost celé firmy.
Získejte profesní kvalifikaci Personalista / Personalistka dle Národní soustavy kvalifikací a otevřete si dveře k moderní kariéře v HR.

V kurzu se naučíte nejen základy personalistiky, ale i to, jak využívat umělou inteligenci jako svého každodenního pomocníka.
Staňte se personalistou nové generace – člověkem, který propojuje empatii, strategii a technologie.

Neváhejte a přihlaste se na některý z termínů:

01.12. - 09.03. 2026On-line120 hod.
Personalista/Personalistka dle NSK on-line (webinář+ e-learning) - odpolední kurz se záznamy výuky
Rekvalifikace a profesní kvalifikace
Personalistika
Pozn: Výuka prostřednictvím ZOOM (nemusíte si nic instalovat, jen kliknete na odkaz od lektora) vždy v pondělí v čase 16:00 - 19:30 hod ve dnech: 1.12., 8.12., 15.12.2025, 5.1., 12.1., 19.1., 26.1., 2.2., 9.2., 16.2., 23.2., 2.3. 2026. Zkouška prezenčně v Olomouci - 9.3.2026
12 990 Kč
05.01. - 30.03. 2026On-line120 hod.
Personalista/Personalistka dle NSK on-line (webinář+ e-learning) - odpolední kurz se záznamy výuky
Rekvalifikace a profesní kvalifikace
Personalistika
Pozn: Výuka prostřednictvím ZOOM: 1x pondělí 5.1.2026 (12:00-13:00 hod) + 12 x čtvrtek v čase 16:00 - 19:30 hod ve dnech: 8.1., 15.1., 22.1., 29.1., 5.2., 12.2., 19.2., 26.2., 5.3., 12.3. a 19.3.2026. Zkouška prezenčně v Olomouci 30.3.2026 od 8:00 hod do 14:00 hod
12 990 Kč

Rekvalifikace
NSK, on-line kurzy, on-line výuka, on-line vzdělávání, Personalista, Podmolíková, Připrava na profesní zkoušky dle NSK, Profesní zkouška, Rekvalifikace

Archivy

AI v projektovém řízení – jak posunout vaše projekty do digitálního věku

Další podobné články