Co nového ve firemním vzdělávání? - Konference Firemní vzdělávání 2019

Co nového ve firemním vzdělávání? – Konference Firemní vzdělávání 2019

Protože učíme rádi 🙂 a také rádi sledujeme nové trendy, nemohli jsme ve středu 17. dubna 2019 chybět na konferenci Firemní vzdělávání 2019, která proběhla v Brně v hotelu Avanti. Organizátorem bylo www.firemnivzdelavani.eu. Co se nám líbilo bylo to, že byl program konference rozdělen na dopolední část, kdy proběhly krátké cca 20 minutové příspěvky vystupujících a odpolední část, která byla věnována praktickým…
Klikněte zde
Nabídka jednotlivých seminářů v rámci studia MBA v Olomouci

Nabídka jednotlivých seminářů v rámci studia MBA v Olomouci

turned_in_not, , , ,
Nabídka jednotlivých seminářů v rámci studia MBA v Olomouci vyplývá ze vzájemné provázanosti našich firem. Naše CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ je klíčovou značkou naší mateřské firmy Počítačová služba s.r.o., která je také zakladatelem a zřizovatelem Akademie digitálního managementu z.ú. Nabídka jednotlivých seminářů Právě díky tomuto výjimečnému propojení můžeme našim zákazníkům CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ nabídnou možnost účastnit se některých vybraných seminářů, které se realizují…
Klikněte zde
Ukázka semináře v rámci studia MBA v Olomouci ZDARMA

Ukázka semináře v rámci studia MBA v Olomouci ZDARMA

turned_in_not, , , ,
Jako novinku nabízíme váhajícím a nerozhodnutým budoucím studentům našeho aktuálního studia MBA v Olomouci ukázkový seminář ZDARMA. Takto mohou “ochutnat” atmosféru a kvalitu našich seminářů. Po skončení nebo o přestávkách tohoto ukázkového semináře bude ředitel Akademie digitálního managementu z.ú. připraven odpovědět i na Vaše případné dotazy. Komu je nabídka semináře MBA zdarma určena? V rámci realizovaného přijímacího řízení k novému aktuálnímu běhu studia MBA v Olomouci zaměřeného…
Klikněte zde
Mají Vaši pracovníci radost z práce nebo výsledků své práce?

Mají Vaši pracovníci radost z práce nebo výsledků své práce? Chytrá změna v řízení – Age management

turned_in_not, , , ,
Včera (30.1. 2018) jsme absolvovali dva semináře/workshopy na téma Výzva 79 – Chytrá změna v řízení – Age management – neboli “Mají Vaši pracovníci radost z práce nebo výsledků své práce?”. Konkrétně první workshop byl v Olomouci v našem sídle na Stupkově 413/1a a druhý byl odpoledne v Ostravě v prostorách Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava. Chytrá změna v řízení – Age management neboli…
Klikněte zde

30.1.2018 – Workshop k Výzvě 79 – Chytrá změna v řízení, příležitost k růstu – Age management

turned_in_not, , , ,
Pro naše zákazníky – současné i budoucí – jsme s našimi partnery připravili sérii workshopů na aktuální téma Výzvy 79 “Chytrá změna v řízení, příležitost k růstu – Age management “,  kde je pro žadatele k dispozici celkem 300 mil. Kč. Tuto sérii workshopů zahájíme v úterý 30.1.2018 v Olomouci a Ostravě, následovat bude v únoru Brno. V Olomouci je spolupořadatelem Okresní hospodářská komora Olomouc , v Ostravě HMpartners…
Klikněte zde

POVEZ II – III. Výzva

Od prvního listopadu je otevřena III. Výzva v rámci projektu POVEZ II. Pro tuto výzvu je připraven rozpočet na 1,5 mlrd Kč na podporu odborného vzdělávání zaměstnanců.  V předešlých výzvách se naší společnosti podařilo zrealizovat několik úspěšných školení, především na téma Digitální marketing. Kdo se může projektu účastnit Dle aktuální kolové výzvy mohou být zařazeny osoby, které dosud nebyly v projektu podpořeny,…
Klikněte zde
AUDITŮ Age managementu

Máme autorizaci pro realizaci AUDITŮ Age managementu

turned_in_not, , , ,
Audit Age managementu je povinnou přílohou žádosti o podporu v rámci Výzvy 79. Formát pro audit Age managementu není povinný, výsledný audit ale musí obsahovat zpracované informace minimálně ze zde uvedených okruhů otázek. Takže vám s radostí oznamujeme, že jsme se stali držitelé autorizace pro realizaci auditů Age managementu. Tento článek navazuje na předcházející články, a to na na obecný článek k čemu je Age management…
Klikněte zde

Výzva 79 – „Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu“ do firem byla vyhlášena.

Toto je první výzva, která reaguje na změny v souvislosti s nástupem či příchodem revoluce Průmysl 4.0. Samozřejmě, že si všichni všímáme souběžných změn ve stylu „4.0“ i v dalších oblastech jako jsou služby, doprava, atd… – to vše v kontextu k věkové diverzitě a mezigeneračnímu přístupu. Ve výzvě 79 bude vedle základního tématu zavádění Age Managementového prvku do řízení firmy, i celá oblast Digitální gramotnosti…
Klikněte zde

Nabízíme koncept pracovní schopnosti a opatření Age management

turned_in_not, ,
Poslední dobou hýbe firemním světem otázka, jak ve firmě efektivně spolupracovat napříč generacemi. Tímto tématem se v poslední době intenzivně zabýváme a jsme rádi, že jsme regionálním zástupcem AGE MANAGEMENTu z.s. za podpory AIVD ČR, z. s. pracovní skupiny pro vzdělávání starších dospělých pro Olomoucký , Zlínský a Moravskoslezský kraj (autorizovaný partner). Tento článek je první ze série článků na téma Age…
Klikněte zde
pilotní běhy programu E-Citizen

Pohledy lektorů na první pilotní běhy programu E-Citizen

V tomto roce, jsme jako vůbec první v České republice zavedli do praxe program E-Citizen. První termíny E-Citizen se realizovali v Brně a ve Vyškově. Nyní Vám nabídneme pohled našich dvou lektorů, kteří tyto poradenské programy vedli – Ing. Moniku Kochaníčkovou a Mgr. Zdeňka Komínka. Účastníky byli klienti projektů „Age management v praxi – nová kariéra po padesátce“ a „Nová kariéra – s Večernicí…
Klikněte zde
Menu