Vybrané profesní školení a kurzy vhodné – Výzva 43 a 60

Už i Vy chystáte seznam školení v rámci realizace projektu Výzvy 43 či 60 a zvažujete jakým obsahem či formou školení své kolegy zaujmete? Byli jsme již osloveni řadou úspěšných žadatelů, abychom jim vybrali a blíže specifikovali z naší široké nabídky školení a kurzů témata atraktivních a moderních školení vhodných pro Výzvy 43 a 60, které budou nové svým obsahem a atraktivní svou formou/metodou výuky pro jejich zaměstnance právě…
Klikněte zde
výzva 43 a výzva 60

Srovnání dotací z programů POVEZ II, výzva 43 a výzva 60

turned_in_not, ,
V tomto článku provedeme srovnání dotací z programů POVEZ II, výzva 43 a výzva 60. Tyto programy – POVEZ II, výzva 43 a výzva 60 – jsou financované z Operačního programu zaměstnanost (OPZ). Zde Vám představujeme základní podmínky jednotlivých programů, jejich výhody a nevýhody. 1) POVEZ II Pro koho je program POVEZ II určen: Obchodní korporace, Státní podnik, OSVČ, právnické osoby…
Klikněte zde
Vzdělávání – společná cesta k rozvoji! – Další výzva 060

Vzdělávání – společná cesta k rozvoji! – Další výzva 060

turned_in_not
Včera (31.8.2016) byla zveřejněna další výzva 060 pro podnikové vzdělávání pod názvem „Vzdělávání – společná cesta k rozvoji!“. Celkem 420 mil. Kč bude rozděleno oprávněným žadatelům, kterými mohou být zejména profesní a podnikatelská sdružení, tedy např. Hospodářské komory.  Podobně jako v projektu POVEZ II bude podpořeno další profesní vzdělávání zaměstnanců. Obdobně jako ve Výzvě 043 je použit typ jednotkových nákladů –  Osobohodiny…
Klikněte zde
Menu